Per costruire un buon corso di formazione è necessario compiere un percorso iniziale di analisi e osservazione del fabbisogno dell’azienda. Affinché la formazione sia efficace e risolutiva delle effettive lacune dell'impresa, sarà necessario attraversare una fase preliminare di valutazione nella quale vagliare i bisogni aziendali e durante la quale definire quali dovranno essere i temi da trattare durante le lezioni.

È assolutamente indispensabile nell’ambito della formazione aziendale la presenza di piena congruenza tra le lacune formative, ossia le reali conoscenze che mancano all'azienda, e il contenuto del corso di formazione che si intende erogare.

Per questi motivi l'Associazione ha predisposto una survey sul fabbisogno formativo delle aziende. Puoi scaricarla qui. Compilala e spediscila all'indirizzo formazione@confcommerciofoggia.it