Con la conversione in legge, il 21 febbraio scorso, del D.L. 145/2013 scattano nuove sanzioni in caso di lavoro nero.

Dal febbraio, infatti, la cosiddetta "max sanzione" per lavoro nero passa da € 1500,00 a 3.900,00; la sanzione per evitare la sospensione dell'attività imprenditoriale in caso in cui il personale in nero trovato sia in misura pari o superiore al 20% della forza lavoro presente in azienda, passa da € 1.500,00 a € 1950,00; mentre la sanzione per ogni giorno lavorato e non regolarizzato dichiarato dal lavoratore in fase di accesso ispettivo passa da € 37,50 ad € 65,00 al giorno.

L'inasprimento delle sanzioni, in un ottica di contrasto al lavoro nero voluta dal Ministero, spinge le Direzioni Territoriali del Lavoro ad una maggiore efficacia nella vigilanza in materia di lavoro e legislazione sociale. 

 

In allegato una scheda riepilogativa delle nuove sanzioni.